Mednarodni dan žena 2020: Zakaj je univerzalni osnovni dohodek feministično vprašanje
Krovno sporočilo za letošnje leto Mednarodni dan žena (IWD), ki poteka 8. marca, je “enakovreden svet omogočen svet”, priloženi hashtag pa je #EachforEqual. Ta ambicija nas zagotovo potrdi pri GoodDollarju, kjer si prizadevamo zmanjšati neenakost v svetovnem bogastvu – za oba spola.
IWD je bil vedno ključni datum v koledarju za pravice žensk in ga je mogoče izslediti vse do leta 1909, ko je bil zgolj državni dan žena, in ga je v New Yorku organizirala Socialistična stranka Amerike.
Spregledani in premalo plačani: govoriti moramo o univerzalnem osnovnem dohodku žensk
V 111 letih od ustanovnega dogodka se je za ženske po vsem svetu veliko izboljšalo – volilna pravica žensk, izum kontracepcijskih tablet, zakoni o splavu, materinske pravice, večja zastopanost v c-suite, gibanje #MeToo in enako plačilo. A do paritete je še dolga pot.
Za izdajo IWD za leto 2020 nas spodbujajo, da “proslavljamo dosežke žensk … ozaveščamo proti pristranskosti … [in] ukrepamo za enakost”. V podjetju GoodDollar smo lasersko usmerjeni na zadnjo točko in želimo spodbuditi univerzalni osnovni dohodek (UTD), da bo v središču tega kritičnega pogovora. Ker želimo v tej IWD pokazati, koga neenakost najbolj boli: ženske.
Vse, kar morate vedeti o UTD v 11 minutah
Ob tej priložnosti želimo pogledati vse prevečkrat spregledano, a bistveno – in neplačano – delo žensk doma in v skupnosti. Veliko dela, ki ga ženske opravljajo, da bi prispevale k bogastvu gospodarstev in družb, ni vključeno v bruto domači proizvod (BDP).
BDP je denarno merilo razvoja in napredka države in se uporablja za primerjavo življenjskega standarda ter med državami in gospodarstvi na mednarodnem trgu. Nekateri, vključno s Philippom Lepeniesom, menijo, da je BDP “najmočnejša metrika v svetovni zgodovini”.
BDP: seksistični?
Vendar nas pri GoodDollarju navdihujejo ekonomisti in kulturni zgodovinarji, ki izpodbijajo, da je “proizvodnja” pravilna in vseobsegajoča metrika, ki jo je treba enačiti z ekonomskim zdravjem. Lorenzo Fioramanti, trdi profesor politične ekonomije na Univerzi v Pretoriji,
“BDP je seksističen, ker sprejema okvir ustvarjanja vrednosti in produktivnosti, ki je tradicionalno zasidran na individualističnih dejavnostih, v katerih prevladujejo moški.”
Avtor knjige The World After GDP nadaljuje,
“Vse dejavnosti, ki so povezane z oskrbo, nego in podporo skupnosti – [ki jih tradicionalno izvajajo ženske], postavlja na rob ustvarjanja ekonomske vrednosti.”
In kot Rian Eisler – ki promovira idejo o ekonomskih kazalnikih socialnega bogastva (SWEI) kot alternativo BDP, ki omogoča bolj celovit pogled na ekonomsko zdravje – poudarja,
“Študije kažejo, da bi vključitev oskrbe predstavljala med 30 in 50 odstotki prijavljenega BDP.”
Eisler nadaljuje,
»Eden od učinkov BDP je, da upravičuje vladne politike, ki dodeljujejo malo ali nič sredstev za podporo bistvenega dela na področju nege. To je glavni dejavnik nesorazmerne revščine žensk po vsem svetu, saj ženske še vedno opravljajo to delo brezplačno v gospodinjstvih brez upokojitve ali pokojnine. “
Konec koncev neplačano delo v domu moči in omogoča produktivno gospodarstvo z dvigom naše delovne sile (vzgoja otrok) in skrbjo za starejše in nesposobne osebe, kar bi sicer več ljudi preprečilo formalni delovni sili.
Nov način za izpodbijanje tega statusa quo bi bila oblika univerzalnega osnovnega dohodka, ki ženskam – skupaj z moškimi – nudi potrebna sredstva za lažje sporazumevanje, ne glede na to, ali njihovo delo poteka doma ali kot del “produktivnega” gospodarstva, ki prispeva na BDP. Brezpogojni dohodek v obliki UTD bi lahko olajšal breme vsakega posameznika, ne glede na spol, ki velik del svojega produktivnega dela nameni vzgoji otrok ali skrbi za druge.
Pa vendar finančna neenakost še vedno nesorazmerno pade na ženske. Obseg tega je bil razkrit januarja na predvečer letnega vrha Svetovnega gospodarskega foruma (WEF), ko je Oxfam poročal, da ima 22 najbogatejših milijarderjev na svetu – vsi moški mimogrede – toliko bogastva kot vseh 325 milijonov žensk v Afriki. (Tukaj preberite, kaj smo pisali o tem in še bolj šokantnih ugotovitvah.)
Dobrodelne ustanove Čas je za nego Študija poudarja, kako neenakost še naprej ostaja na kriznih ravneh, pri čemer se bogastvo vrednoti nad delom in prispevek žensk, ki so premalo nagrajene. Prepričljivo kaže, da svetovno gospodarstvo ne nagrajuje tistih, ki ustrezno izvajajo oskrbo – izguba in izguba, ki povečuje vrzel med bogatimi in revnimi.
Ekstremna neenakost ujame milijone ljudi v revščino po vsem svetu. Po mnenju Oxfama polovica svetovnega prebivalstva živi z manj kot 5,50 USD na dan, zlasti ženske pa dobijo surovo ponudbo. Ženske in dekleta vsak dan opravijo 12,5 milijarde ur neplačanega dela, vključno z oskrbo mladih in starejših, kar prispeva k svetovnemu gospodarstvu najmanj 10,8 bilijona ameriških dolarjev na leto. Ta številka je več kot trikrat večja od svetovne tehnološke industrije.
UTD: Rešitev za doseganje enakosti
Raziskava Oxfam ugotavlja, da ženske – zlasti tiste, ki živijo v revščini – opravljajo več kot tri četrtine vsega neplačanega zdravstvenega varstva. Poleg tega je 42 odstotkov žensk zaradi neplačane oskrbe zunaj plačane delovne sile, v primerjavi s samo šestimi odstotki moških.
“Ko ima 22 moških več bogastva kot vse ženske v Afriki skupaj, je jasno, da je naše gospodarstvo zgolj seksistično,” pravi Danny Sriskandarajah, izvršni direktor Oxfam GB. “Eden od načinov, kako naš narobe obrnjen ekonomski sistem poglablja neenakost, je kronično podcenjevanje oskrbnega dela – običajno ga opravljajo ženske, ki jim pogosto ostane malo časa za izobraževanje, dostojno preživljanje ali odločanje o tem, kako vodijo naše družbe, in so zato ujeti v revščino. “
G. Sriskandarajah je poudaril, da morajo svetovni voditelji na WEF nujno “vlagati v oskrbo in druge javne storitve, ki olajšajo življenje tistim, ki skrbijo za nego, in se spoprijeti z diskriminacijo, ki zadržuje ženske in dekleta”.
Medtem ko je naložba v pomoč revnim nujna, bi morali razmisliti o drugih rešitvah, ki bodo ljudem – in zlasti ženskam – pomagale, da se rešijo pasti revščine in jim dajo več smisla. Mark Zuckerberg, ustanovitelj in izvršni direktor Facebooka, pravi,
»Morali bi imeti družbo, ki napredka ne meri le po ekonomskih meritvah, kot je BDP, ampak po tem, koliko nas ima vlogo, ki se nam zdi pomembna. Morali bi raziskati ideje, kot je UTD, da bi vsem dali blazino, da preizkusijo nove stvari. “
V podjetju GoodDollar verjamemo, da imamo zaradi napredka tehnologije digitalnega premoženja – in zlasti infrastrukture verižnih blokov – zdaj edinstveno priložnost za lansiranje UTD. In če bomo danes ukrepali in sodelovali, bodo ženske čez 111 let enakovrednejše od moških, podobno kot bo odpravljena vrzel v svetovni neenakosti v bogastvu. Pomagajte nam utirati pot do boljšega sveta v prihodnosti na ta mednarodni dan žena.
GoodDollar: Spreminjanje ravnovesja – za dobro
Ali imate znanje za pomoč projektu GoodDollar? Potrebujemo graditelje, znanstvenike in strokovnjake za identiteto, zasebnost in finančno upravljanje, pa tudi filantrope in veleposlanike. Pišite nam na [email protected], ali prek naših kanalov v družabnih medijih (Twitter, Telegram, ali Facebook). Oglejte si našo spletna stran skupnosti, pridruži se OpenUBI gibanje, obiščite našo Stran GitHub, in raziščite našo Srednja stran in YouTube kanal.
Predstavljena slika: Shutterstock / Sveta Aho