工作量证明与权益证明

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确保比特币的共享分类帐是矿工的工作，并且依赖于一项称为工作量证明（PoW）的能源密集型活动。但是还有其他维护区块链的方法，其中最流行的是权益证明（PoS）。它们有何不同，为何如此重要?

随着比特币协议的推出，中本聪（Satoshi Nakamoto）（一种加密货币的匿名创建者）实现了看似不可能的事情。当任何人和所有人都可以控制数据库时，如何保持所有人的诚实？如果没有可信赖的第三方保管账户，如何防止某人两次花相同的资金?

采矿＃101

简化版本使您可以很容易地检查交易是否合法，但是很难（尽管并非不可能）将新交易添加到分类账中。矿工是负责加强使用网络的每个人的诚实的计算机，必须花费资源来争夺向区块链添加新的交易区块并因此获得新创建的比特币的报酬的奖励。这些资源（例如比特币，电力和专业硬件）非常昂贵.

由于网络中的每个矿工都有一个账本的副本，因此会迅速注意到试图将欺诈性交易添加到区块链的矿工。网络的其余部分将丢弃不诚实矿工添加的区块，并且将丧失新比特币的奖励。更糟糕的是，他们在试图欺骗系统的过程中会浪费资源（电力）.

结果是，采矿者诚实地行事将带来更大的利润。他们摆脱欺诈性交易的唯一可能方法是拥有比网络其余部分加在一起更大的力量和影响力-考虑到总共有成千上万的矿工，这是不小的要求。这并非不可能，但是这样做的财务成本将大大超过收益.

工作证明

深入挖掘，比特币矿工必须证明他们已经消耗了资源，以便向分类账添加新的交易块。这是通过数字“大海捞针”游戏实现的.

为了赢得奖金，比特币矿工必须通过称为哈希的过程产生具有特殊属性的数字。散列是一个“计算量很大”的过程–既耗时又难以计算出满足要求标准的数字，即使对于计算机也是如此。实际上，整个比特币网络平均每十分钟要设法找到其中一个是非常困难的。这个过程的难度不断更新，以至于以稳定的速度创建比特币：越来越多的计算机加入网络，并且更多的挖掘能力专用于寻找合适的数字，难度就越大。每次将区块添加到区块链时，竞争都会以更新的标准重新开始，因此没人能抢先一步.

很难理解支撑比特币的计算能力。在撰写本文时，比特币网络的总“哈希率”超过每秒43 Exahash。也就是说，每秒产生超过4,300亿亿（43,000,000,000,000,000,000）个哈希值。这消耗了大量的电力，据估计，这和爱尔兰一样多，而且还在迅速上升。.

权益证明

比特币的效率低下已经受到了很多批评（国际清算银行行长奥古斯丁·卡斯滕斯（Agustin Carstens）-中央银行家的中央银行-著名地称其为“泡沫，庞氏骗局和环境灾难”）。一些评论家提出了世界末日的情景，说明随着比特币的普及，世界能源消费将发生什么.

2013年出现了工作量证明的替代方法，由于各种原因，该方法已在新的区块链项目中越来越受欢迎。股权证明（PoS）采用不同的方法来维护网络并处理交易.

在工作量证明系统中，矿工以电力的形式消耗了稀缺的资源。在PoS中，稀缺资源本身就是硬币。每个硬币都像彩票一样，给定矿工（或“ staker”）被批准向区块链中添加下一个交易块的几率与他们的硬币比例成正比。一个包含100,000个硬币的地址比一个拥有10,000个硬币的地址拥有更大的机会开采一个区块.

在PoW系统中，攻击网络的任何人都需要比其他任何人都拥有更多的哈希率。他们将需要在专门的采矿计算机上进行大量投资，并支付高昂的电费。在PoS系统中，攻击者将需要比其他所有人更多的硬币。他们将不得不在交易所上购买它们，从而成倍地提高价格-只是发现对协议的攻击会大大降低其持有资产的价值。像PoW一样，保持诚实更为有益.

股权证明与工作证明相比有一些关键差异，并且可以说是有优势的：

• 低功耗–不需要专业且耗能的硬件.

• 结果，成本低廉，这意味着矿工无需获得新硬币的奖励，并且硬币供应可以是非通货膨胀的.

• 持有货币的人与维护网络的矿工之间的财务利益关系更加紧密（PoW矿工通常需要出售所收到的代币来支付间接费用，从而压低了投资者的价格）.

尽管如此，世界上最大，最有价值的加密货币网络是比特币，一种工作量证明。这是因为比特币是第一个也是建立最完善的加密货币，具有巨大的网络效应和最大的用户群。它的技术已经经过了近十年的实战测试，并且从未发现缺乏它的必要性，而PoS则是一个相对较新的事物。不管比特币PoW的弊端是什么，它肯定都能起作用–当您要应对价值超过100亿美元的网络的安全性时，这是非常有价值的.

米歇尔·奥康纳（Michelle O’Connor）

我热衷于通过新兴技术构建包容性金融的未来，从而通过透明化和金融包容性简化并增强企业和消费者的能力.

我是许多区块链和金融科技/金融服务集团的活跃成员，这些团队致力于区块链领域女性的成长和扩展。此外，我目前正在为少数在区块链领域开展工作的初创企业提供社交媒体和社区发展策略方面的建议.

加入之前 坚持, 我从事市场营销和公共关系工作，最终创立了一家混合营销公司，专注于生活方式品牌和小型企业，提供战略性和精益化营销策略，并结合了敏捷增长策略，社交媒体，公共关系和社区计划.

作为母亲，我在2016年末担任了最有意义和最具挑战性的角色。我发现，在工作中的妈妈们需要资源，但他们缺乏资源，同理心和支持力，这些妈妈在过渡到劳动力市场时正在寻求支持。因此，我们正在与一小群才华横溢的妈妈合作，为非职业母亲创立一个非营利组织，该组织倡导工作与生活的平衡，并支持健康地回到工作场所.