汇丰将削减35,000个工作岗位并倾销1,000亿美元资产，因为金融科技助力数字颠覆时代

英国跨国投资银行业巨头汇丰银行计划在未来三年中解雇约35,000名全球员工，占其员工总数的15％，其中部分裁员是由于技术和自动化.

在 收益电话 临时首席执行官诺埃尔·奎因（Noel Quinn）在周二举行的会议上透露，该行还计划在2022年底前放弃数十亿美元的资产.

该战略是通过除去超过1000亿美元的低回报，风险加权资产来重新配置资本，以支持其他有望带来更高回报的领域的增长.

银行高管们希望资产减少将被更多有利可图的地区（例如中东和亚洲）的其他增长机会所抵消。根据奎因,

“我们将实施RWA升级计划，从业绩不佳的业务部门中剔除低回报的RWA，并将其重新部署到更高回报的领域。我们将执行一项45亿美元的成本削减计划，以降低总成本，即使我们在业务上进行投资也是如此。我们将简化汇丰银行，以增加收益协同作用并加快执行速度。”

银行业的持续变化给传统金融机构带来了压力，这些金融机构正努力应对金融科技的中断。早在2017年，欧洲最大的银行汇丰银行（HSBC）任命了一个顾问小组，负责解决快速的技术进步并探索将区块链，人工智能和生物识别技术整合到其业务模型中的方法.

这 控制板 由来自世界各地的从事区块链和加密货币，网络安全，电子商务，人工智能，机器学习和数据科学的高级技术专家和企业家组成.

汇丰银行的技术顾问小组

• 网络安全专家Transmit Security首席执行官Mickey Boodaei
• 公开银行专家Token首席执行官Steve Kirsch
• Ripple执行主席，区块链专家Chris Larsen
• 硅谷风险投资公司Spark Capital的普通合伙人Megan Quinn
• eBay首席科学家，机器学习和数据科学专家Kira Radinsky博士
• 沉浩宇，京东公司前首席执行官，电子商务和互联网专家
• Infosys首席执行官，人工智能专家Vishal Sikka博士
• 人工智能专家Ayasdi首席执行官Gurjeet Singh博士

汇丰银行表示，该技术委员会促进该银行采用其技术，从而改善了其遍布全球网络的4600万客户和250,000名同事的流程.

尽管努力通过与有远见的行业专家进行咨询来应对不断变化的格局，但该行的税前利润已从2018年的近200亿美元暴跌至2019年的133亿美元，下降了33％.

汇丰银行（HSBC）表示，它正在专注于其可以控制的要素，而不是市场和其他外部因素，从而进入了“深度和根本的结构调整”.

作为大修策略的一部分，该银行将关闭其在美国的224家分支机构的三分之一，并削减在欧洲的分支机构。它还将合并部门以节省成本.

汇丰银行宣布在利率下降和亚洲冠状病毒爆发的威胁下宣布其重组计划，这可能对该行的2020年收益产生重大影响.

特色图片：Shutterstock / kentoh / Norman Chan