Brian Armstrong napoveduje novo politiko, saj Covid-19 ponovno odkriva prihodnost dela v Coinbase

Globalna pandemija je v pisarne po vsem svetu lansirala vlak z naboji, zaposleni pa so skočili na krov in odhiteli v zavetišča za bivanje na daljavo. Brian Armstrong, izvršni direktor vodilne borze bitcoinov Coinbase, pravi, da je to začetek stalnega trenda. Pridruži se zboru voditeljev, zlasti v tehnološkem sektorju, ki zdaj verjamejo, da je izbruh za vedno spremenil prihodnost dela.

Delovno življenje lahko zdaj postane mešanica dela od doma, dela iz pisarne ali sploh odhoda v pisarno.

V beležko zaposlenim Armstrong, katerega poslanstvo pri Coinbase je preoblikovanje finančne krajine z uporabo digitalnih sredstev, trdi, da je mandat “šest metrov narazen” dokončno in fizično zožil možnosti podjetja. Medtem ko vladni zdravstveni uslužbenci poudarjajo pomen socialne distanciranja za upočasnitev širjenja koronavirusa, Armstrong sprejema novo normalno.

»Na praktični ravni, ko so države po vsem svetu izstopile iz karantene, smo videli široko smer, kako sprejeti ukrepe, kot je šest metrov ločitve med ljudmi v pisarnah. Verjetno bo to kmalu naša resničnost. Konkretno: s šestimi metri med vsemi zaposlenimi v pisarni, tudi če bi se preselili v vsako nadstropje sedeža SF, ne bi imeli dovolj prostora, da bi lahko vrnili vse sedanje zaposlene v SF, kaj šele, da bi jih najeli več. “

Prilagoditev pomeni težke odločitve, Armstrong pa podpira nov načrt za Coinbase, ki zaposlenim omogoča, da izberejo, kje želijo delati.

»Kdor želi, lahko še naprej dela iz pisarne. To se ne bo spremenilo. Spreminja se to, da lahko (skoraj) vsak zaposleni, ki raje dela zunaj pisarne, «

Za Coinbase, ki gradi blockchain-osnovano infrastrukturo za decentralizacijo globalnih financ, Armstrong radikalni premik imenuje “velika priložnost”.

Prejšnji teden je tehnološki podjetnik in izvršni direktor Twitterja Jack Dorsey tudi sporočil, da se lahko njegovi zaposleni na platformi za družabno mikroblogiranje odločijo, da bodo življenje v pisarni pustili za sabo – še dolgo potem, ko bo koronavirus izgubil paro in se življenje vrnilo v svojo naslednjo normalno različico. Tako kot Armstrong je tudi Dorsey zagovornik Bitcoinov in prvak decentraliziranih sistemov, saj si predstavlja, kako lahko novi socialni in finančni sistemi, zgrajeni brez osrednjega vozlišča, spremenijo obstoječe stanje in spodbudijo pravičnejše konkurenčne pogoje.

Medtem ko se je Google ustavil brez popolne možnosti dela, ki jo izberete, bo tehnološki velikan večini svojih zaposlenih omogočil delo od doma do leta 2021 in se pridružil Facebooku in Microsoftu, ki svojim zaposlenim razširjata naročila, da ostanejo doma. mesecev.

Armstrong pričakuje, da jim bo sledilo še veliko podjetij. Za nekatere to lahko pomeni konec strašljive urne vožnje, za druge pa bo morda treba doma urediti trajnostno mirno cono.

Pravi Armstrong,

“Verjamem, da bomo z delom, ki ga opravljamo v tem procesu, v bistvu ustvarili knjigo iger za druga podjetja, ki bodo v prehodu postala prva na daljavo, in da bi lahko to, kar počnemo v tem trenutku, vplivalo na pot številnih podjetij naprej.”

Predstavljena slika: Shutterstock / Monkey Business Images