Brian Armstrong kunngjør svepende ny policy som Covid-19 gjenoppfinner fremtidens arbeid på Coinbase
Den globale pandemien har lansert et kuletog til kontorer over hele verden, med ansatte som hopper om bord og farter avgårde i deres hjemmearbeid på fjernkontroll. Brian Armstrong, administrerende direktør for ledende Bitcoin exchange Coinbase, sier at det er begynnelsen på en permanent trend. Han slutter seg til et kor av ledere, spesielt innen teknologisektoren, som nå mener at utbruddet har endret fremtidens arbeid for alltid.
Arbeidslivet kan nå bli en blanding av å jobbe hjemmefra, jobbe fra kontoret eller aldri gå inn på et kontor i det hele tatt.
I en notat til ansatte, argumenterer Armstrong, hvis oppdrag på Coinbase er å transformere det økonomiske landskapet ved bruk av digitale eiendeler, at mandatet om “seks meter fra hverandre” definitivt og fysisk har begrenset selskapets muligheter. Med helsemyndigheter fra regjeringen som understreker viktigheten av sosial distansering for å bremse spredningen av coronavirus, omfavner Armstrong den nye normale.
“På et praktisk nivå, ettersom land rundt om i verden har kommet ut av karantene, har vi sett en bred retning for å vedta tiltak som seks meter separasjon mellom mennesker på kontorer. Dette vil sannsynligvis være vår virkelighet snart. For å være konkret: med seks meter mellom alle ansatte på et kontor, selv om vi flyttet inn i hver etasje i SF HQ, ville vi ikke ha nok plass til å bringe alle nåværende SF-ansatte tilbake, enn si ansette flere. “
Tilpasning betyr harde beslutninger, og Armstrong støtter en ny plan for Coinbase som gir ansatte muligheten til å velge hvor de vil jobbe.
“Alle som vil, kan fortsette å jobbe fra et kontor. Det vil ikke endre seg. Det som endrer seg er at (nesten) enhver ansatt som foretrekker å jobbe utenfor et kontor, kan. ”
For Coinbase, som bygger blockchainbasert infrastruktur for å desentralisere global finans, kaller Armstrong det radikale skiftet “en stor mulighet”.
I forrige uke kunngjorde tech-gründer og Twitter-sjef Jack Dorsey også at hans ansatte på den sosiale mikroblogg-plattformen kan velge å la kontorlivet ligge igjen – lenge etter at coronavirus mister dampen og livet går tilbake til sin neste iterasjon av det normale. Som Armstrong, er Dorsey en Bitcoin-talsmann og forkjemper for desentraliserte systemer, og forestiller seg hvordan nye sosiale og økonomiske systemer bygget uten et sentralt knutepunkt kan skifte status quo og be om en mer rettferdig spillefelt..
Mens Google har stoppet et allsidig “du velger” arbeidsalternativ, vil teknologigiganten tillate de fleste av sine ansatte å jobbe hjemmefra til 2021, og bli med på Facebook og Microsoft, som begge utvider hjemmeordre til sine ansatte i månedsvis.
Armstrong forventer at mange flere selskaper følger med. For noen kan det bety slutten på den fryktede timelange pendlingen, og for andre kan det kreve å hugge ut en bærekraftig stille sone hjemme.
Sier Armstrong,
“Jeg tror at arbeidet vi gjør gjennom denne prosessen i det vesentlige vil generere en lekebok for andre selskaper i deres overgang til å bli fjern-først, og at det vi gjør i dette øyeblikket kan påvirke mange selskapers veier fremover.”
Utvalgt bilde: Shutterstock / Monkey Business Images